yabo亚博体育注重“三个一线”培养锻炼年轻干部
yabo亚博体育党建网:http://ws.xjkunlun.cn 时间:2015-06-23????? 文章来源:昆仑网

近年来,yabo亚博体育始终重视提高年轻干部综合素质和工作能力,坚持把一线作为培养锻炼干部的主阵地,帮助年轻干部稳步快速成长。

维稳一线锻炼政治意识。坚持把政治坚强作为培养选拔年强干部的第一标准,维稳一线冲锋在前作为第一政治要求,选派35名年轻后备干部到6个重点村(社区)开展集中整治工作。共走访入户群众7000多人次,参加治安卡点、街巷商铺大清查1600余场次,发放抵制非法宗教活动和反恐维稳宣传手册8000余份,配合住村工作组整顿软弱涣散村(社区)党组织6个,培养入党积极分子31人,切实发挥年轻干部在维护社会稳定一线的政治表率作用。

信访一线磨练应急能力。分批选派年轻干部到信访局挂职锻炼,要求熟悉信访受理工作程序,提高年轻干部受访和接访能力。采取“1+x”一线工作法由“被动接访”转为“主动下访”,与信访群众面对面,现场化解矛盾纠纷18件。要求年轻干部做到“四个一”,即熟读一批政策法规、撰写一个信访案例、提出一条合理化建议、完成一篇调研报告,分别对《信访条例》等 6部政策法规熟读熟知,撰写信访案例21个、梳理建议及意见37条、完成调研报告23篇,着力提高年轻干部处理应急事件的能力。

基层一线锤炼综合素养。制定出台选派年轻干部到基层挂职锻炼实施办法,选派100余名年轻干部深入基层到村、社区住村,真正做到同吃同住同劳动同发展。其中,50余名熟悉“三农”工作的年轻干部到16个经济薄弱村结成帮扶对子,30余名精通“双语”的到12个集中整治重点村接受锻炼,20余名综合能力较好的到8个基层组织建设问题复杂村进一步锻炼能力,在实践中提高年轻干部“融入群众、引领群众、服务群众、发现问题和化解矛盾”做实群众五种能力。

[责任编辑:杨斯瑞]